Aktualności | Pokaż listę wszystkich wiadomości » |
Dofinansowanie z ZUS
Od 40 tys. zł do nawet 400 tys. zł dofinansowania może otrzymać z ZUS przedsiębiorca, który przystąpi do programu obejmującego działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy. Program adresowany jest do wszystkich płatników składek, ze szczególnym uwzględnieniem sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Poziom dofinansowania został zróżnicowany ze względu na rodzaj przedsiębiorstwa.
ZUS finansuje projekty o charakterze doradczym, zorientowane na poprawę zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym w szczególności m.in. realizację oceny, ryzyka zawodowego, wprowadzenie procedur bezpiecznej pracy oraz planowanie i monitorowanie działań prewencyjnych w zakresie bhp, a także dokonanie doboru środków ochrony indywidualnej do zidentyfikowanych zagrożeń i wykonanie oceny bezpieczeństwa maszyn i instalacji technicznych.
Dofinansowaniu podlegają także projekty inwestycyjne, które odnoszą się przede wszystkim do bezpieczeństwa, w tym zakup i instalacja osłon do niebezpiecznych stref maszyn i urządzeń, optoelektrycznych urządzeń ochronnych (kurtyn świetlnych, skanerów), urządzeń ochronnych czułych na nacisk (mat, podłóg, obrzeży, krawędzi itp.) i inne.
W programie przewidziano również wsparcie dla powyższych działań łącznie, czyli obejmujących projekty doradczo-inwestycyjne.
Poziom dofinansowania został zróżnicowany ze względu na rodzaj przedsiębiorstwa.
Co zrobić by otrzymać dofinansowanie z ZUS?
Przedsiębiorcy zainteresowani przyznaniem dofinansowania powinni złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosek płatnika składek o udzielenie dofinansowania projektu dotyczącego utrzymania zdolności pracowników do pracy przez cały okres aktywności zawodowej (etap I) – dostępny na stronie internetowej ZUS: www.zus.pl/prewencja. Kolejny krok to ocena wniosku (etap II) przez eksperta z dziedziny, która ma być przedmiotem działań naprawczych i prewencyjnych (zadanie ZUS). Po pozytywnej ocenie wniosku podpisywana jest umowa (etap III) na realizację projektu. Przekazanie środków (etap IV) następuje po podpisaniu umowy w dwóch transzach. Pierwsza transza wypłacana jest w ciągu 14 dni od podpisania
umowy. Po zakończeniu realizacji przedsięwzięcia następuje odbiór projektu (etap V)
przez eksperta z dziedziny, której dotyczyła realizacja projektu. 30 dni od pozytywnego
odbioru projektu następuje wypłata drugiej transzy.
WNIOSKI NALEŻY PRZESYŁAĆ:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Departament Prewencji i Rehabilitacji
ul. Szamocka 3, 5, 01-748 Warszawa
O czym przedsiębiorcy powinni pamiętać?
Jak wypełnić wniosek, na jakie działania można uzyskać dofinansowanie, a także jakie firmy mogą się o nie ubiegać, te wszystkie informacje znajdują się w wyjaśnieniach do wniosku, które dostępne są na stronie internetowej www.zus.pl/prewencja. Program realizowany jest od lutego 2014 r.
Zadania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie prewencji wypadkowej określone są w art. 37 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322 ze zm.). Zgodnie z nim Zakład finansuje działalność związaną z zapobieganiem wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym, z uwzględnieniem zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, w aspekcie jej wpływu na powstawanie tych zdarzeń.
Poziom dofinansowania, zróżnicowany ze względu na wielkość podmiotu, mierzony liczbą zatrudnionych pracowników dostępny w poniższym załączniku.
Pliki do pobrania |
|
|
Komentarze społecznościowe |
Zobacz także |
Telegraf | Pokaż wszystkie » |