Wypadek przy pracy może zdarzyć się każdemu i na każdym stanowisku. Lato niestety sprzyja większej wypadkowości, zwłaszcza w sezonie boomu budowniczo-remontowego. Niekiedy leczenie oraz powrót do pracy zabiera długie miesiące. Jeśli nie podlegamy ubezpieczeniom społecznym możemy pozostać bez środków do życia. Dlatego warto sprawdzić legalność i formę swojego zatrudnienia oraz to, czy jesteśmy zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych. W związku z wypadkiem przy pracy możemy liczyć na szereg świadczeń wypłacanych przez ZUS, jeśli podlegamy ubezpieczeniu wypadkowemu.

Emerytura nie musi oznaczać końca kariery zawodowej. Wielu seniorów pomimo osiągnięcia wieku emerytalnego podejmuje pracę. W ciągu ostatnich czterech lat liczba pracujących emerytów wzrosła o około 30 proc.

Śląscy policjanci, współpracując z holenderską policją z regionu Noord-Holland, pomagają Polakom pracującym w Holandii. Celem mundurowych jest dotarcie do jak największej grupy naszych rodaków, aby sprawdzić, czy warunki w jakich pracują są odpowiednie, a polscy pracownicy nie są wykorzystywani zarobkowo lub oszukiwani. Nasi stróże prawa ułatwiają także polskim migrantom nawiązanie kontaktu z holenderskimi służbami oraz udzielają wskazówek, jak w obcym kraju bronić swoich dóbr, aby nie paść ofiarą procederu handlu ludźmi. 

Zagraniczne zarobki kuszą naszych rodaków, stąd też chętnie podejmujemy pracę w innym kraju. Aby uniknąć podwójnego płacenia składek na ubezpieczenia społeczne, warto sprawdzić czy w danym przepadku należy nam się zaświadczenie A1. Potwierdza ono, że do wskazanej w nim osoby stosuje się tylko polskie przepisy w zakresie zabezpieczenia społecznego.

Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku informuje, iż od 04.01.2019r. została uruchomiona nowa usługa - Otwarty Urząd.

Z jednej poszukiwani kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, z drugiej filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, których jest za dużo na rynku - jest barometr zawodów dla Polski, Śląska i powiatu rybnickiego na 2019 r.

- Dla polskich pracowników atrakcyjne miejsce pracy to takie, które pozwala się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności. Jednak przy wyborze pracodawcy, duże znaczenie dla kandydatów mogą mieć także dodatki pozapłacowe. 

Ściąganie pracowników ze Wschodu stało się dla dużej części polskich przedsiębiorstw najlepszym sposobem na zapewnienie właściwej ilości rąk do pracy. Wiąże się to jednak ze spełnieniem szeregu formalnych wymogów. Wszystko zależy od konkretnej podstawy, która ma umożliwiać danemu przybyszowi przebywanie i pracę na terenie naszego kraju.

Dyrektor Szpitala Rejonowego im. dr. Józefa Rostka w Raciborzu zatrudni w ramach umowy o pracę na stanowisko pielęgniarki. Sprawdź jakie wymagania stawiane są kandydatom.

EKO-OKNA S.A. proponują premię aktywizacyjną w wysokości 1000 zł za przejście do kornickiej firmy. Co trzeba zrobić, by skorzystać z oferty? Należy pomyślnie przebyć proces rekrutacyjny oraz posiadać min. 2 - letnie doświadczenie zawodowe.